手机帝国员工特质何如，谁才是最佳人选？

　　在手机帝国的宏伟版图中，每一位员工都是一颗独特的星辰，他们各具特色，属性各异，性格鲜明，思想独到。这些独特的属性对于手机研发至关重要。今天，就让我带领各位玩家深入探究《手机帝国》员工属性的奥秘，一探究竟！

员工属性

　　要全面了解员工的属性，我们必须从多个维度进行分析，包括能力值、勤勉值、天赋值、技能和忠诚度等关键因素，这些因素共同构成了员工的等级评价体系。

　　能力值

　　员工的能力是衡量其价值的核心指标。能力值越高，员工在负责的特性加成上就越显著，反之，能力值较低则可能成为公司发展的绊脚石。这是最为关键的一项属性。

　　勤勉值

　　勤勉值代表了员工的勤奋与努力程度，它是衡量员工成长速度的重要指标，同时也反映了员工的能力水平。

　　天赋值

　　天赋值就是指员工在做一件事上面的上手能力及学习能力，是能决定一个人在公司中学习技能的速度，是跟团队突破的分数有密切关系的，比较重要的一个属性了。

　　技能

　　技能分为自动生效和对应生效两种技能，比如“结构专家”这种技能，你要把他放到“厚度”的位置上才能产生加成效果。

　　忠诚度

　　这个是最能体现员工对公司的爱了。如果用的不是自动加忠诚度能力的主角，忠诚度会逐年降低，忠诚度过低会离职或者被竞争对手挖走，加薪、奖金或者吃书都可以快速提高忠诚度。

　　员工等级

　　员工等级分为S、A、B、C、D五种，S级为最高级拥有3个技能，A级有两个，B级和C级都是一个。

　　以上就是小编带来的员工属性分析介绍，他们的属性是决定他们能做什么事情，获得怎么样的回报，对员工的属性是不是都有了了解呢？还有更多有意思手机帝国攻略尽在手游网，感兴趣的玩家一起来点个赞吧！